La Casa para las “BUENAS PRÁCTICAS JUVENILES”: Estrategia de Responsabilidad Social Compartida

ACUERDOS y/o  CONVENIOS DE VOLUNTADES

CAPÍTULO I

NATURALEZA, PRINCIPIOS Y OBJETIVOS

ACTA DE ADHESIÓN, APOYO  AL COMITÉ TÉCNICO Y COMPROMISOS con:

ARTÍCULO 1º. NATURALEZA: La Casa para las  “BUENAS PRÁCTICAS  JUVENILES”: Estrategia de Responsabilidad Social Compartida, modelo de desarrollo piloto en el municipio de Barrancabermeja, articulando, y apoyados en el  acuerdo de voluntad política de la administración y sus dependencias, el consejo municipal, empresas personas técnicas,  profesionales vinculados al acuerdo social,  para la formación ocupacional,  la inclusión laboral y el emprendimiento  de los y las jóvenes en situación de vulnerabilidad, con énfasis en Prevención y Tratamiento en conductas  de Dependencias y Adicción a sustancias psico activas en Barrancabermeja 2012- 2015.

ARTÍCULO 2º. PRINCIPIOS:

 Se rige por principios de carácter democrático y participativo. El respeto y la comunicación directa son de igual forma ejes de conducta que los miembros del comité técnico deberán observar en todo momento.

 ARTÍCULO 3º. OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL:

La Casa para las  para las “Buenas prácticas juveniles” estrategia de responsabilidad social en el ámbito de la prevención del consumo en Barrancabermeja. El objetivo de esta estrategia es poner a disposición del municipio, organizaciones sociales y otras instituciones involucradas en el trabajo preventivo comunitario un conjunto de iniciativas en prevención y atención al consumo.

Asignación de recursos presupuestal para  el arriendo, dotación y adecuación de la Casa para las estrategias de “Buenas Prácticas”, Estrategia de Responsabilidad Social Juveniles” para la formación ocupacional, vinculación laboral y el emprendimiento de los y las jóvenes en situación de vulnerabilidad, con énfasis en Tratamiento  en conductas  de Dependencias y Adicción a sustancias psico activa bajo programa de unidad de atención  Orgánica/Psicosocial/Ocupacional,  en Barrancabermeja 2012- 2015.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

a)    Gestión y Asignación De recursos presupuestales económicos, humanos, locativos por parte de la administración municipal en gerencia del alcalde electo 2012. 2015.

b)   Generar Dos (02) Contratos laborales para El coordinador técnico general y auxiliar según funciones según corresponda en el presente acuerdo por parte de la administración municipal.

c)    Asignación de recursos presupuestal: arriendo, dotación y adecuación de la Casa para las “Buenas Prácticas  Juveniles”.

d)   Asignación de recursos presupuestal  financiación de campaña estratégica buenas prácticas juveniles: Barrancabermeja Recupera, Barrancabermeja Previene, Barrancabermeja Responsable.

e)    Prestación de servicios y de los eventos realizados para generar recursos.

f)     Elaboración y lanzamiento del Bono solidario cada tres meses apoyados por el comité y su miembros

g)    Apoyo a iniciativas locales de prevención, tratamientos social, escolar, laboral, de personas e riesgo.

Finalidad: La Casa para las  para las “Buenas prácticas juveniles” estrategia de responsabilidad social:

·         Fortalecimiento de la capacidad juvenil.

·         Estimular la creatividad juvenil preventiva en respuesta a situaciones y conductas de riesgos frente a las adiciones y dependencias.

·         Diseño y ejecución de acciones de buenas prácticas juvenil para afrontar las adiciones y dependencias.

·         Promocionar en la comunidad las dinámicas, causas y consecuencias sociales del consumo de SPA ocurre mayormente en las comunas y barrios donde residen los locales de expendios de alcohol y el tráfico de SPA.

 1º.- Realizar campañas dirigidas a todos los establecimientos públicos de expendio nocturnos  de alcohol tabaco, a  responsabilizarse  con la estrategia financiado las acciones para prevenir consumo, con el fin de sensibilizarlos y prevenirlos sobre los problemas que se derivan de la falta de autocontrol en la dependencias y adicciones.

2º.- Ofrecer ayuda a las personas que ya tuvieran problemas de adicción al consumo, descontrol o tendencia al dependencias. En este sentido se contempla tanto el asesoramiento y terapia individual como la puesta en funcionamiento, a de los grupos de autoayuda. Ofrecer asesoramiento y ayuda psicológica, creación de grupos de autoayuda y de la figura del “tutor voluntario” para los adictos al consumo.

3º- Emprender acciones específicamente dirigidas a la formación de los jóvenes formación ocupacional para la empleabilidad y el emprendimiento.

4º-Crear instrumentos psicológicos para el diagnostico y estudio de estos problemas.

5° - Creación y  difusión del Manual de Autoayuda e Información para Consumidores que ya se ha realizado, podrían plantearse, la elaboración de otros soportes (programas en vídeo para su difusión por televisión, páginas Web, programas radiofónicos, artículos de prensa, etc.) que facilitaran la divulgación de su contenido y recomendaciones.

ARTÍCULO 4º. PROCESOS Y ACTIVIDADES:

Casa para las “BUENAS PRÁCTICAS  JUVENILES”
Estrategias de responsabilidad social compartida:
Para la formación ocupacional, la vinculación laboral y el emprendimiento de los y las jóvenes en situación de vulnerabilidad, con énfasis en Prevención y Tratamiento en conductas  de Dependencias y Adicción a sustancias psico activas en Barrancabermeja 2012- 2015.
Barrancabermeja Recupera	Barrancabermeja Previene			Barrancabermeja Responsable
BARRANCABERMEJA RECUPERA
Programa De Unidad Especializada En Atención		La Casa para las  “Buenas Prácticas  Juveniles”.
Tratar   y  Restaurar
ORGÁNICA: Asistencia y valoración médica, tratamiento de desintoxicación.	PSICOSOCIAL:  Atención individual para la evaluación y valoración del estado psicológico del paciente. Atención de orientación y acompañamiento disponible		Ocupacional: Es este proceso Terapia basada en  formación ocupacional para la empleabilidad o la vinculación laboral y el emprendimiento de los  y las jóvenes vulnerables:
BARRANCABERMEJA PREVIENE
Establecimientos educativos		Acciones/ Comunales
Espacios pedagógicos de prevención al consumo.		Fondos para el apoyo de iniciativas comunales en prevención de consumo SPA
Certificación de establecimientos educativos preventivos, tiene como objetivo incentivar establecimientos educativos con un componente por el diseño e implementación buenas prácticas en prevención de consumo de un proyecto educativo con componentes efectivos de prevención este trabajo se realiza en la secretaria de educación.		Certificación de programas comunales, de prevención al consumo. Cuyo objetivo acreditar el desarrollo e implementación de estrategias de buenas prácticas juveniles de prevención de consumo SPA.
Actualización, modernización e inserción curricular de tema y material pedagógico preventivo de establecimientos educativos.		Sistemas de acciones comunales para  detectar  y remitir casos de consumo SPA.
Barrancabermeja Responsable
Gestión y Asignación De recursos presupuestales económicos, humanos, locativos.		Formación ocupacional, la vinculación laboral y el emprendimiento de los y las jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Generar Dos Contratos laborales para técnico y auxiliar  para el fortalecimiento, gestión y  operación la estrategia por parte de la administración municipal		ü  Uso de las herramientas virtuales ofertadas SENA ü  Preparación para el empleo y el emprendimiento ü  Técnicas para  elaboración de hojas de vida, entrevistas laborales. ü  Higiene y seguridad industrial (Charla de seguridad). ü  Técnicas básicas para formular un proyecto de emprendimiento. ü  Técnicas para organización elaboración y logística de eventos. ü  Técnicas para la comunicación social local: ü  Manéjenos de  cámaras, edición de video, dirección de programas cortos de televisión. ü  Técnicas para montajes escenográficos, luces, sonido, set. ü  Técnicas para decoraciones de fiestas, eventos.
Asignación de recursos presupuestal: arriendo, dotación y adecuación de la Casa para las “Buenas Prácticas  Juveniles”.		Alianzas estratégica de pacto social con instituciones del estado y empresas con responsabilidad social,  como el SENA, ECOPETROL, LA GOBERNACION DE SANTANDER ALCALDIA MUNICIPAL (y sus secretarias), FUNDESMAG, CAMARA DE COMERCIO,  ONGS, IGLESIAS, JUNTA DE ACIONES COMUNALES, JAL, ICBF, POLICIA NACIONAL, DM34 MEDIOS DE COMUNICACIÓN, CAJAS DE COMPENSACIONES, PROGRAMAS NACIONALES ENTRE OTROS…
Desarrollar del plan  de desarrollo estratégico departamental y municipal en políticas públicas para la prevención y atención del consumo.
META: Reducir un 15%  la prevalencia anual de consumo spa y alcohol en población juvenil en Barrancabermeja.

CAPÍTULO  II

DE LA COMPOSICIÓN, DESIGNACIÓN, COMPROMISOS Y RESPONSABILIDADES

ARTICULO 5º. MIEMBROS: Comité Técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida, coordinador técnico general, auxiliar, voluntarios, Alianzas estratégica de pacto social con instituciones del estado y empresas con responsabilidad social,  como el SENA, ECOPETROL, LA GOBERNACION DE SANTANDER ALCALDIA MUNICIPAL (y sus secretarias), FUNDESMAG, CAMARA DE COMERCIO,  ONGS, IGLESIAS, JUNTA DE ACIONES COMUNALES, JAL, ICBF, POLICIA NACIONAL, DM34 MEDIOS DE COMUNICACIÓN, CAJAS DE COMPENSACIONES, PROGRAMAS NACIONALES ENTRE OTROS…

ARTÍCULO 6º. APROBACIÓN Y RESPALDO INSTITUCIONAL: Los miembros del comité técnico de la estrategia  contarán con el respaldo de las instituciones que los deleguen, y todos lo harán en función de los intereses del sector en su conjunto. El miembro quedará adherido al comité técnico de la estrategia una vez firmen el Acuerdo de Voluntades de la Institución, el jefe inmediato del área o dependencia de la cual hace parte el secretario  y  las persona designadas como miembros.

ARTÍCULO 7º. COMPROMISOS DE LOS MIEMBROS:

a) Participar activamente en el diseño, promoción, gestión, desarrollo y ejecución de planes, programas y proyectos relacionados con los objetivos de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida, para la formación ocupacional, la vinculación laboral y el emprendimiento de los y las jóvenes en situación de vulnerabilidad, con énfasis en Prevención y Tratamiento en conductas  de Dependencias y Adicción a sustancias psico activas en Barrancabermeja 2012- 2015. .

b) Presentar a la Coordinación del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida, las iniciativas relacionadas con su objeto, y recomendar medidas y soluciones necesarias para su buena marcha.

c) Recibir informes de gestión, y actividades de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

d) Participar en las deliberaciones y acuerdos del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

ARTÍCULO 8º. RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS: Son responsabilidades de los Miembros del comité técnico de la estrategia Buenas Prácticas Juveniles las siguientes:

a) Cumplir el presente Acuerdo.
b) Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias convocadas por la Coordinación del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.
c) Colaborar con el comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida, para el adecuado cumplimiento de su objeto.
d) Participar de las actividades programadas el comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.
e) Actualizar permanentemente la Blog-Web, con información pertinente con comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.
f) Pertenecer a uno de los comités conformados de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.
g) Participar activamente en el plan de trabajo diseñado por el comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

ARTÍCULO 9º. COMPROMISOS DEL COMITÉ TÉCNICO DE LA ESTRATEGIA BUENAS PRÁCTICAS JUVENILES: Serán compromisos de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida y los que  se adhieran al comité técnico, los siguientes:

a)    Permitir a la persona designada la asistencia, dentro de la jornada laboral, mínimo a una reunión mensual y a las jornadas de capacitación programadas por el comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

b)    Participar activamente en el plan de trabajo diseñado por el comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

c)    Cuando la Institución Miembro cambie de representante ante el comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida, deberá notificar su asignación ante la Coordinación del comité técnico de la estrategia.

d) Respaldar las actividades acordadas por el grupo de miembros y por tanto programadas por el comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

CAPÍTULO III

ESTRUCTURA DEL COMITÉ TÉCNICO DE LA ESTRATEGIA BUENAS PRÁCTICAS JUVENILES:

ARTÍCULO 10º.ESTRUCTURA: Para su funcionamiento, el comité técnico de la estrategia Buenas Prácticas Juveniles. Tendrá una coordinación y Comisiones de trabajo, las cuales se crearán de acuerdo con sus necesidades.

ARTÍCULO 11º. COORDINACIÓN DEL COMITÉ TÉCNICO DE LA ESTRATEGIA BUENAS PRÁCTICAS JUVENILES: Estará conformada por los representantes elegidos  de cada secretaria de actual administración municipal. Al interior de la estrategia estará encargado el Coordinador  técnico General, financiado con un contrato laboral, como técnico y un auxiliar,  para un período de (2) años, reelegible por parte de la administración municipal en gerencia del señor alcalde electo.

ARTÍCULO 12 º. FUNCIONES DE LA COORDINACION DEL COMITÉ TÉCNICO DE LA ESTRATEGIA BUENAS PRÁCTICAS JUVENILES: Serán funciones de la Coordinación del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida:

a) Velar por el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la estrategia.

b) Velar por el cumplimiento del propósito y actividades de las líneas programáticas o comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

c) Aprobar los planes de trabajo y actividades que se desarrollarán en ejercicio de los objetivos de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

d) Preparar el informe anual de labores de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

e) Impulsar los programas de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

f) Convocar a los Miembros.

g) Impulsar las relaciones interinstitucionales del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

h) Presentar un informe anual de su gestión a los Miembros.

i) Las demás funciones que requieran para el buen funcionamiento del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

ARTÍCULO 13º. CORRESPONDERÁ AL COORDINADOR TÉCNICO  GENERAL Y AUXILIR:

a) Convocar a las reuniones del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida, por iniciativa propia o a solicitud de al menos dos de sus miembros.

b) Orientar el comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

c) Convocar y presidir las reuniones del comité técnico estrategia Buenas Prácticas Juveniles.
d) Recibir las comunicaciones que remitan los comités y ponerlas a consideración del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

e) Impulsar el desarrollo del Plan de Trabajo del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida procurando en lo posible la sinergia entre los diferentes comités.

f) Elaborar en coordinación con los comités la agenda de las reuniones del comité técnico estrategia Buenas Prácticas Juveniles o de sus Comités.

g) Velar por el cumplimiento del presente Acuerdo.

h) Suscribir las comunicaciones que emita del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.
i) Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas del comité de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

ARTÍCULO 14º. REUNIONES DEL COMITÉ TÉCNICO DE LA CASA PARA LAS “BUENAS PRÁCTICAS JUVENILES” ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COMPARTIDA. El coordinador técnico general,  el auxiliar y los miembros que suscriben el presente Acuerdo, asistirán a las reuniones ordinarias y extraordinarias convocadas por la Coordinación de la estrategia, en las cuales tendrán facultades para:

a) Elegir la Coordinación del comité técnico   de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

b) Solicitar los informes que estimen convenientes a la Coordinación del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida y demás grupos de trabajo.

c) Establecer las orientaciones que consideren indispensables para la buena marcha del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

d) Reformar el Acuerdo del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

e) Las demás actividades que de mutuo acuerdo se considere pertinente realizar.

ARTÍCULO 15º. CONVOCATORIA: Las reuniones del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida, se realizarán, previo cronograma acordado entre los Miembros y en el sitio que éstos señalen. La convocatoria se hará mediante comunicación escrita enviada a la dirección electrónica de cada uno de los Miembros.

ARTÍCULO 16º. ACTAS DE LAS SESIONES: Las opiniones y recomendaciones que se adopten en las reuniones del el grupo de miembros, constarán en actas y deberán ser puestas en conocimiento de todos los miembros del comité técnico de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida, a través de correo electrónico en un plazo máximo de cinco días hábiles, posterior a la reunión.

CAPITULO IV

FINANCIAMIENTO DEL COMITÉ TÉCNICO DE LA ESTRATEGIA BUENAS PRÁCTICAS JUVENILES.

ARTICULO 17º. FINANCIAMIENTO: del comité técnico estrategia de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida, deberá ser sostenida  y financiada por la administración municipal sus diferentes secretarias que presupuestan actividades juveniles además de ser  autosostenible, y se financiará con fondos provenientes de:

a)    Gestión y Asignación De recursos presupuestales económicos, humanos, locativos por parte de la administración municipal en gerencia del alcalde electo 2012. 2015.

b)   Generar Dos Contratos laborales para El coordinador técnico general y auxiliar según funciones según corresponda en el presente acuerdo por parte de la administración municipal.

c)    Asignación de recursos presupuestal: arriendo, dotación y adecuación de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

d)   Asignación de recursos presupuestal  financiación de campaña estratégica buenas prácticas juveniles: Barrancabermeja Recupera, Barrancabermeja Previene, Barrancabermeja Responsable.

e)    Los recursos generados por la prestación de servicios y de los eventos realizados por la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida.

f)     Bonos solidario pera el apoyo la Casa las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida cada tres meses apoyados por el comité y su miembros

Parágrafo: Las situaciones administrativas no previstas en el presente Acuerdo serán resueltas en reuniones del comité técnico y  por el Grupo General de Miembros.

Se reunieron en el municipio de Barrancabermeja  siendo las _____ _____ en el auditorio de _______________, el señor OVIDIO NIETO JARABA, mayor de edad identificado con cedula de ciudadanía N° 91438985 representante, coordinador técnico general  de la Casa para las Buenas Prácticas Juveniles, estrategia de responsabilidad social compartida y por la otra parte la administración municipal en la gerencia del alcalde electo, las diferentes secretarias pertinente, el consejo municipal . Después de haber expuesto, revisado, en consenso de ambas partes se aprueba.

DISPOSICIÓN FINAL

El presente Acuerdo entrará en vigencia a la fecha de suscripción de la estrategia presentada  por El coordinador técnico general y auxiliar al comité técnico, una vez que haya sido aprobado por el pleno los Miembros.

Firmas

Ovidio Nieto Jaraba

Coordinador Técnico General de la Estrategia

Proponentes

 

Secretaría de Desarrollo Económico y Social                                       Secretaria de Salud

Secretaria de Educación

ELKIN DAVID BUENO ALTAHONA

Alcalde Municipal de Barrancabermeja

Consejo Municipal de Barrancabermeja